quarta-feira, 13 de novembro de 2013

Final do 7° Torneio de Futebol Society do SITAC - 10-11-2013

  Encerrou neste Domingo, dia 10 de Novembro de 2013, o torneio de futebol Society realizado pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Campinas.
  Com a vitória sobre o time da Auster de Hortolândia, a Croissant de Indaiatuba foi disputar o título com a Invivo de Campinas, que ganhou da Pépsico de Itu.
  A Invivo buscava o Bi-campeonato, enquanto a Croissant corria atrás do seu primeiro título, e logo abriu o marcador, mostrando que estava com sede de vitória. E num dia inspirado do seu artilheiro, Jefferson, que marcou seis gols em dois jogos, derrotou a  Invivo pelo placar de 6 tentos a 1.
  Agora a Equipe da Croissant irá representar o Sindicato no Torneio Regional da FETIASP, que será disputado em Piracicaba no dia 1° de Dezembro de 2013.
  Com esse resultado, o torneio do Sindicato da Alimentação de Campinas na sua sétima edição, ainda não conheceu nenhum Bi-campeão, em sete anos de disputa são sete Campeão diferente.
 Os campeões do torneio são; 
  • 2007 - Pena Branca, que hoje é JBS Jaguariúna
  • 2008 - Pépsico Itu
  • 2009 - Purina, que hoje é Invivo Campinas
  • 2010 - Perdigão, que hoje é JBS Campinas
  • 2011 - Bagley/Arcor Campinas
  • 2012 - Guabi Campinas
  • 2013 - Croissant Indaiatuba
A Equipe Campeã, Croissant




 

quarta-feira, 6 de novembro de 2013

Trabalhadores da Arcor de Bragança Paulista Aprovam Proposta e Evitam a Greve

Os Trabalhadores da Arcor, unidade de Bragança Paulista, aprovaram em assembleia no dia 4 de Novembro de 2013, a proposta que foi negociada em reunião na sede do Sindicato da Alimentação de Campinas, com os representantes do RH da Empresa, Sindicato de Bragança Paulista, Sindicato da Alimentação de Campinas, Comissão da Fabrica e Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado de São Paulo, na pessoa do Companheiro Melquiades de Araujo.
A aprovação da proposta, evitou que o Trabalhadores cruzassem os braços, pois o objetivo foi atingindo e a partir de Setembro de 2014 estarão juntos na negociação do Setor Plúrimo, com as outras plantas do Estado de São Paulo.
Mais uma vez ficou provado que os Trabalhadores só tem a ganhar quando une forças com seus representantes Sindicais.
Segue abaixo o informativo com a proposta que foi aprovada.


Aos Companheiros (as) trabalhadores da ARCOR de Bragança Paulista

Após uma longa e exaustiva negociação, no dia 31/10, que durou aproximadamente 8(oito) horas, com os Representantes do RH da Empresa, Sindicato de Bragança Paulista, Comissão da Fabrica, Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Est. SP, na pessoa do Companheiro Melquiades de Araujo que Coordenou toda a negociação e o Sindicato de Campinas-SITAC, segue a proposta para ser votada pelos Companheiros:

CESTA BÁSICA; O valor da cesta básica passará a partir de 01/11/13, para R$ 100,00 (cem reais), tendo uma correção de 23,45%;
A partir de 01/02/2014, terá uma correção de mais 10% (dez por cento) passando para R$ 110,00 (cento e dez reais);
A partir de 01/09/2014 será igualada ao valor da cesta básica com a ARCOR de Campinas, que atualmente é de R$ 129,60 (cento e vinte e nove reais e sessenta centavos);
No mês de novembro de 2013, fica garantido a entrega de mais uma cesta básica, como compensação da cesta de frios e brinquedos retirados em 2012.

PISO SALARIAL; O piso salarial passará a partir de 01/11/13 para R$ 903,00 (novecentos e três reais), tendo uma correção de 8% (oito por cento),
Em 01/02/14 passará para R$ 950,00 (novecentos e cinquenta reais), sendo corrigido em mais 5,20% (cinco inteiros e vinte por cento);
Portanto, o piso salarial será corrigido em  mais de 13% (treze por cento).
A partir de 01/09/2014, se igualará ao piso do Acordo Coletivo do Plúrimo que atualmente é de R$ 1.093,28 (um mil e noventa e três reais e vinte e oito centavos).

REAJUSTE SALARIAL; A partir de 01/11/13, será concedido um reajuste de 8% (oito por cento) a titulo de antecipação, até o salário de R$ 3.900,00 (três mil e novecentos reais), lembrando que em 2014 a data base passa a ser de 1º de setembro.

MUDANÇA DA DATA BASE; Em 2014 a data base passará a ser 1º de setembro, igual as demais plantas da ARCOR em São PAULO, passando a ficar enquadrada no setor de PLÚRIMO, com isso em setembro de 2014, será negociada uma inflação acumulada de fevereiro de 2013 à agosto de 2014.

ADICIONAL NOTURNO; Será pago o adicional até o final da jornada, que atualmente é de 30% (trinta por cento) e a partir de setembro/2014 será igual a da Convenção do plúrimo que é de 35% (trinta e cinco por cento).

HORA EXTRAS; O adicional de hora extra em dias normais, a partir de setembro 2014, passará a ser de 70% (setenta por cento) nas duas primeiras horas e 75% (setenta e cinco por cento) nas demais, conforme a Convenção do Plúrimo.

HORÁRIO DE TRABALHO; 1º Turno: segunda a sexta das 06:00 às 14:30 h, com 01:00 h de intervalo para descanso e refeição e sábado das 06:00 às 12:00 com intervalo de 30 minutos.
2º Turno: segunda a sexta das 14:30 às 22:45h, com 01:00 h de intervalo para descanso e refeição e sábado das 12:00 às 19:20 h, com uma hora de intervalo para descanso e refeição.
3º Turno: segunda a sexta das 22:45 às 06:00 h, com 01:00 h de intervalo para descanso e refeição e a cada três semanas a jornada semanal iniciará no Domingo as 22:00 h.

ESTABILIDADE; Fica garantida para todos os trabalhadores da empresa uma estabilidade de 3 (três) meses, a partir da assinatura deste acordo coletivo e até 31/03/2014 para a comissão de fabrica.
No caso dos trabalhadores com contrato por prazo determinado que encerrem antes do termino do prazo de estabilidade, será considerado a data de termino do contrato.

PARABÉNS GUERREIROS(AS) TRABALHADORES(AS) DA ARCOR, VOCÊS RESGATARAM A DIGNIDADE DE VOCÊS E DE SEUS FAMILIARES, MOSTRANDO UNIÃO, FORÇA E DETERMINAÇÃO, TRAZENDO COM ISSO,  UM NOVO ANIMO E ESPERANÇA DE DIAS MELHORES, MOSTRANDO AOS PATROES QUE TRABALHADOR UNIDO JAMAIS SERÁ VENCIDO, MAS TUDO ISSO SE DEVE AO FATO PRINCIPAL QUE NAS ASSEMBLEIAS DE PORTA DE FABRICA E A UNIÃO DO GRUPO DA ALIMENTAÇÃO CONSEGUIMOS MOSTRAR MAIS UMA VEZ A NOSSA FORÇA, PORQUE TRABALHADOR UNIDO COM SEUS REPRESENTANTES SINDICAIS É GARANTIA DE VITORIA.

PARABÉNS TRABALHADORES DA ARCOR VOCÊS ENCHEM DE ORGULHO OS 450 MIL TRABALHADORES DO GRUPO DA ALIMENTAÇÃO NO ESTADO DE SÃO PAULO, QUE CERTAMENTE TERÃO EM VOCÊS OS ESPELHOS DE COMO SE LUTA E BATALHA POR MELHORES CONDIÇÕES DE SALÁRIO, RENDA E RESPEITO.

Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Bragança Paulista – José Luiz Martins Cardoso
Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação do Estado de São Paulo – Melquiades de Araujo
Sindicato dos Trabalhadores na Indústrias da Alimentação de Campinas - SITAC – Marcos Araujo
Demais Sindicatos dos Trabalhadores do Grupo da Alimentação do estado de São Paulo que apoiaram nessa luta.

 O Presidente do Sindicato da Alimentação de Bragança Paulista, José Luiz

 Paulão, Diretor do SINDEEIA

 Marcos Araújo, Presidente do Sindicato da Alimentação de Campinas.
 Melquiades Araujo, Presidente da FETIASP, Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado de São Paulo, coordenou as negociações.

 Aprovação da proposta com todos os Trabalhadores do primeiro e do terceiro turno levantando a mão.

Sindicatos que apoiaram os Trabalhadores em assembleia; Sindicato da Alimentação de Campinas, Sindicato da Alimentação de Piracicaba, Sindicato da Alimentação de Boituva, Sindicato da Alimentação de Sorocaba, Sindicato do Laticínios de São Paulo, SINDEEIA e FETIASP (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado de São Paulo), além do Sindicato da Alimentação de Bragança Paulista que é o representante dos Trabalhadores da planta.


sexta-feira, 25 de outubro de 2013

ARCOR Bragança Paulista, O Chocolate Tá Derretendo

 Continua o impasse na Arcor de Bragança Paulista, e após várias assembleias e reuniões entre Sindicato, Comissão de Trabalhadores e Empresa, a mesma fez uma proposta que pelo visto vai ser reprovada pela grande maioria dos Trabalhadores.
  Na última assembleia na porta da Empresa no dia 22 de Outubro, com o turno da noite, os Trabalhadores mostraram que estão dispostos a ir para greve, caso a Empresa não atenda as suas reivindicações.
  Ficou marcado uma votação por escrutínio secreto na porta da Empresa, podendo ser dia 29 de Outubro ou no dia 30 de Outubro de 2013, e se a proposta for rejeitada já será decretado "estado de greve", e o Sindicato dará o prazo de 72 horas para que a Empresa reveja a sua proposta.
  Sabendo disso, segundo informações dos próprios Trabalhadores, a Empresa começou a mexer os pauzinhos, deu várias promoções e está tentando intimidar os funcionários abordando os mesmos e fazendo perguntas sobre a possível greve e pedido transparência por parte dos mesmos.
   Mas que transparência é essa que a Empresa quer? 
  Ficou claro nas assembleias realizadas que os trabalhadores não vão aceitar essa proposta, e tenho certeza que os "olheiros" da Empresa viram a reação dos Trabalhadores, a não ser que estão com medo de falar a verdade para os Gerentes e estão tentando tampar o sol com a peneira e continuam falando que está tudo bem.
  Agora quanto a transparência que a Empresa pede, ela que deveria jogar limpo e ser transparente, afinal em negociações com o Sindicato da Alimentação de Campinas no final do ano passado sobre a cesta de frios e brinquedos das crianças, a mesma insistia em dizer que "o que faz pra uma, faz pra todas".
 Mas pelo que vimos não foi isso que aconteceu pois, Campinas pegou um valor maior que Rio das Pedras e em Bragança Paulista não pagaram nada.
  O que dizer das outras plantas de Recife e Contagem?
  É bom a Empresa saber que os Trabalhadores estão cada vez mais bem informados e trocando idéias, o que está acontecendo na unidade de Bragança Paulista não foi falta de aviso e pode acontecer em breve nas outras plantas.
  Segue a proposta da Empresa;

Boletim Informando a proposta da Empresa


Assembleia com o terceiro turno

7° Torneio de Futebol Society do Sindicato dos Tralhadores nas Indústrias de Alimentação de Campinas - SITAC

   Começou no dia 20 de Outubro de 2013, o 7° torneio de futebol Society do Sindicato dos Tralhadores nas Indústrias de Alimentação de Campinas - SITAC.
  O torneio contou com a inscrição de 16 equipes, sendo elas; Bagley/Arcor Campinas, Pastifício Selmi Sumaré, Ambev Jaguariúna, JBS Jaguariúna, JBS Campinas, Auster Hortolândia, Agroceres Campinas, La Basque Campinas, Croissant Indaiatuba, Pepsico Itu, Brassuco Itu, Brasil Kirin Itu, Cassini Campinas, Invivo Campinas, Brazilian Pet Foods Campinas e Unilever Valinhos.
  Após as primeiras rodadas de eliminação somente oito equipes seguem na disputa e num confronto direto somente quatro disputarão as fases finais.
   Os confrontos serão realizado no dia 27 de Outubro, a partir da 9 horas conforme tabela.

CAMPO 2 - JOGO 01
 09:00 h

CROISSANT            X            BRAZILIAN PET FOODS
1º. Colocado do GRUPO 1                                   2º. Colocado do GRUPO 4

CAMPO 8 - JOGO 2
 09:00 h

AUSTER        X               JBS JAGUARIÚNA
1º. Colocado do GRUPO 2                                   2º. Colocado do GRUPO 3


CAMPO 2 - JOGO 3
 10:00 h

PEPSICO       X               BRASIL KIRIN
1º. Colocado do GRUPO 3                                   2º. Colocado do GRUPO 2

      CAMPO 8 - JOGO 4
 10:00 h

INVIVO         X               CASSINI
1º. Colocado do GRUPO 4                                    2º. Colocado do GRUPO 1



 BRASIL KIRIN

 CASSINI

 CROISSANT

 JBS JAGUARIÚNA

 PEPSICO


 AUSTER


 INVIVO

BRAZILIAN PET FOODS


sexta-feira, 4 de outubro de 2013

Assembleia na Arcor de Bragança Paulista - 17-09-13

A FETIASP (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado de São Paulo), o Sindicato da Alimentação de Campinas (Sitac Sindicato), Sindicato da Alimentação de Piracicaba, Sindicato da Alimentação de Boituva, Sindicato da Alimentação de Sertãozinho e o Sindicato da Alimentação de Araraquara, estiveram presente na assembleia realizada no dia 17 de Setembro de 2013, na Empresa Arcor de Bragança Paulista aonde os Trabalhadores estão reivindicando direitos iguais as outras unidades do Estado de São Paulo.
Entre as reivindicações dos Trabalhadores estão;

  • Que a Empresa reveja o horário de refeição, e que a proposta seja votada em votação secreta,
  • Mudança da Data Base para Setembro, junto com o Plúrimo e as demais unidade do Estado de São Paulo,
  • Cesta básica igual as demais unidade Campinas ou Rio das Pedras,
  • Piso salarial do Setor do Plúrimo,
  • Melhores condições de trabalho.

Os Trabalhadores estão unidos, e se a Empresa não negociar pode haver paralisação na unidade de Bragança Paulista, as plantas de Campinas e Rio das Pedras mostraram que estão apoiando os Companheiros desta unidade e também poderão cruzar os braços em solidariedade.
Para os Trabalhadores de Bragança basta refletir; "Se correr o bicho pega, se ficar o bicho come e se unir o bicho foge."

 Arcor Campinas turno "A" e turno "B"


 Arcor Rio das Pedras 

Arcor Bragança Paulista

3° Rodada de Negociação do Setor Plúrimo - 30-09-13

Após três longas rodadas de Negociações e com a Bancada Patronal irredutível nas suas propostas o bom senso prevaleceu e a Federação junto com a Secretaria do setor, Sindicatos filiados e o Patronal, conseguiram fechar o acordo conforme segue:

a. Reajuste de 8% (oito por cento) até R$8.000,00 (oito mil reais), acima deste parcela fixa no valor de R$640,00 (seiscentos e quarenta reais) e para salários acima de R$10.551,01 (dez mil, quinhentos e cinquenta e um reais e um centavo) aplicar-se o INPC/IBGE de 6,07% (seis inteiros e sete centésimos);

b. Piso Salarial no valor de R$1.057,91 (hum mil, cinquenta e sete reais e noventa e um centavos) para empresas com até 40 empregados (corrigido em 11,34%) e de R$1.093,28 (hum mil, noventa e três reais e vinte e oito centavos) para empresas a partir de 41 empregados;

c. Cesta Básica no valor de R$100,00 (cem reais) a cada empregado(a), ressalvando melhores condições já existentes que serão atualizadas em 8%;

d. Desjejum Matinal aos empregados que trabalhem nos turnos matutino e noturno;

e. Participação nos Lucros e Resultados (cláusula nº 14 da anterior) deixa de
ser recomendação. As empresas terão prazo até o mês de fevereiro de 2014, para celebrar acordos nesse sentido, com a participação dos Sindicatos;

f. Manutenção das cláusulas da Convenção Coletiva anterior;

Parabéns a todo Grupo da Alimentação, e mais ainda aos trabalhadores que estiveram ao lado de seu Sindicato, pois os debates e os pleitos se estenderam por várias e várias rodadas de negociações.

 A Plenária da FETIASP ficou lotada, de um lado a bancada Patronal e do outro a dos Trabalhadores

Aprovando a proposta a ser encaminhada para o Patronal

sexta-feira, 5 de julho de 2013

Greve na Seara de Amparo

   O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Itapira, que também representa os Trabalhadores da Alimentação de Amparo realizou, no dia 28 de Junho de 2013, uma assembleia com os Trabalhadores da Seara unidade de Amparo, na qual os Trabalhadores rejeitaram a proposta da Empresa deflagando greve que durou 5 (cinco) dias.
    O Sindicato pode contar na porta da Empresa com o apoio do Sindicato da Alimentação de Campinas, Sindicatos da Alimentação filiados à FETIASP e o Sindicato dos Metalúrgicos de Amparo.
    A adesão à greve por parte dos Trabalhadores no período da manhã foi pequena, mas em compensação o período da tarde teve uma participação bastante expressiva, ficando na greve até com uma chuva muito forte que caiu na segunda feira assim que chegaram.
   Destaque também para o Presidente do Sindicato da Alimentação de Itapira, José Emílio Cotessotto, e ao Presidente do Sindicato da Alimentação de Campinas, Marcos Araújo, que negociaram intensivamente com a empresa e não deixavam os Trabalhadores sem informação.
     Por fim, a Empresa sentou para negociar com o Sindicato e fechou o seguinte acordo;
  • Salário de Contratação R$890,00;
  • Salário de Efetivação (90 dias após a contratação) R$935,00;
  • Reajuste acima do piso 8,50%;
  • Cesta Básica R$132,00 e a partir de Julho passa para R$140,00;
  • 1 (hum) mês de estabilidade;
  • E dias parados não será descontado, e os Trabalhadores irão pagar só 1 (hum) dia.
    Trabalhador unido é vitória garantida.

    Em breve o link com todas as fotos

 Marcos Araújo, Presidente do Sindicato da Alimentação de Campinas, fala ao s Trabalhadores

José Emílio Cotessotto, Presidente do Sindicato da Alimentação de Itapira, dá o recado aos Trabalhadores 

 Nem a chuva forte impediu os Trabalhadores de ficarem na greve


sábado, 1 de junho de 2013

Assembleias de Data Base do Mês de Maio

    Os  Sindicatos do setor da Alimentação filiados a FETIASP juntamente com as Secretarias dos setores, realizaram várias assembleias de Data Base do mês de Maio no Estado de São Paulo.
   O objetivo das assembleias é informar os Trabalhadores dos andamentos das negociações e preparar para uma possível greve, pois  os Patrões estão irredutíveis e não avançam nas negociações.
  Em todas as Empresas que foram feitas as assembleias, os Trabalhadores aprovaram o "Estado de Greve" e mostraram  que estão disposto a parar se as negociações emperrarem.
    Segue abaixo alguns locais aonde foi realizado assembleias.
   No dia 29 de Abril de 2013, o Sindicato da Alimentação de Campinas realizou uma assembleia na Seara/Marfrig de  Jaguariúna que faz parte do setor de frios, no dia 6 de Maio foi a vez da Ting de Monte Mor que é do setor de doces e conservas e no dia 10 Maio foi a vez da Unilever de Valinhos que tem negociação local.
    No dia 07 de Maio de 2013, o Sindicato da Alimentação de Limeira realizou assembleia com os Trabalhadores da Usina Iracema da cidade de Iracemápolis, que faz parte do setor de Usinas.
   No dia 8 de Maio, o Sindicato da Alimentação de Sorocaba realizou assembleia com os Trabalhadores da Tortuga de Mairinque, que é do setor de rações balanceadas.
     E no dia 13 de Maio o SINDEEIA realizou assembleia com os Trabalhadores da Dr. Oetker de São Paulo, que faz parte do setor de doces e conservas.
    Já no dia 27 de Maio, o Sindicato da Alimentação de Araçatuba realizou assembleia com os Trabalhadores da Marfrig da cidade de Promissão e que faz parte do setor de frios.
     E no dia 28 de Maio foi a vez do Sindicato da Alimentação de São José do Rio  Preto realizar assembleia com os Trabalhadores do Frigorífico Minerva da cidade de José Bonifácio. 
    E ainda foram realizadas várias assembleias nos setores de Usinas, Bebidas, Rações, Frios, Carnes e Doces e conservas em todo o Estado de São Paulo.
    O recado foi dado aos Patrões e eles perceberam a insatisfação dos Trabalhadores, portanto é bom eles não pagarem pra ver.

   Segue abaixo as fotos das assembleias, é só clicar nos links;
 Seara de Jaguariúna
 Ting de Monte Mor
 Unilever de Valinhos
 Marfrig de Promissão
Frigorifico Minerva de José Bonifácio
 Dr. Oetker de São Paulo
 Tortuga de Mairinque
Usina Iracema de Iracemápolis
    
   

sexta-feira, 26 de abril de 2013

Assembleia em Memória as Vitimas de Acidente de Trabalho

   O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Campinas - SITAC, com o apoio da Atra São Paulo (Associação em Defesa dos Trabalhadores do Ramo da alimentação do Estado de São Paulo vitimados de Moléstias Profissionais), realizou no dia 26 de Abril de 2013 uma assembleia com os Trabalhadores do Pastifício Selmi unidade de Sumaré. 
   O objetivo foi alertar os Trabalhadores em relação aos Acidentes de trabalho que vem ocorrendo na unidade e outras reclamações, e também lembrar do dia 28 de Abril que é o dia Internacional em memória as Vítimas de Acidentes e Doenças de Trabalho.

   Só para lembrar, desde 2003 a OIT (Organização Internacional do Trabalho) adota o dia 28 de abril como o Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, e em 2004 teve início no Brasil as primeiras manifestações sobre a data, que foi reconhecida oficialmente em 2005 através da lei nº 11.121.

   A escolha desta data foi obra do Movimento Sindical Canadense, pois neste dia, em 1969 ocorreu uma explosão em uma mina na cidade de Farminghton nos Estados Unidos onde morreram 78 trabalhadores. E para homenagear estes trabalhadores e denunciar as más condições de trabalho que geram os acidentes e doenças do trabalho, rapidamente, ganhou o apoio dos Sindicatos de outros países e de entidades internacionais como a OIT (Organização Internacional do Trabalho), a ONU (Organização da Nações Unidas) e a OMS (Organização Mundial da Saúde).

Para ver todas as fotos é só clicar no link abaixo;

 Marcos Araújo, Presidente do Sindicato da Alimentação de Campinas, fala aos Trabalhadores 

Rosecleia, da Atra, também deixa seu recado

quarta-feira, 24 de abril de 2013

1° Rodada de Negociação do Setores de Frios e Rações Balanceadas - 2013

  No dia 17 de Abril de 2013, a FETIASP (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado de São Paulo), sua Secretaria do setor de Frios juntamente com os Sindicatos filiados, reuniram se na FIESP (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo), com o sindicato patronal do setor de Frios para dar inicio as negociações do ano de 2013, pois a Data Base do setor é o mês de Maio.
    Na primeira rodada não houve avanço e a bancada dos Trabalhadores mantiveram a sua pauta.
   E no dia 18 de abril de 2013 foi a vez do setor de Rações Balanceadas iniciar a sua negociação, e assim como no setor de Frios também não houve avanço e a Bancada dos Trabalhadores manteve a sua pauta inicial.

Para ver todas as fotos é só clicar nos links abaixo;

1° rodada de negociação do Setor de Frios

1° rodada de negociação do Setor de Rações Balanceadas

Assembleia na AMBEV de Jaguariúna - 18-04-13

    O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Campinas - SITAC, realizou no dia 18 de abril de 2013, uma assembleia com os Trabalhadores da AMBEV unidade de Jaguariúna.
    A assembleia é o pontapé inicial da Campanha Salarial do ano de 2013 pois, a Data Base da negociação é o mês de Abril e com a aprovação da pauta de reivindicação o Sindicato está pronto para sentar com os Patrões e negociar.
   Além de passar a pauta, o Presidente do Sindicato da Alimentação de Campinas, Marcos Araújo, esclareceu algumas dúvidas dos Trabalhadores da unidade em relação ao 14° (décimo quarto) salario e PEF.

Veja as fotos da assembleia clicando no link abaixo;

 O Presidente do Sindicato da Alimentação de Campinas, Marcos Araújo, fala ao Trabalhadores
 O Diretor do Sindicato e funcionário da AMBEV, Odair Volpato, também dá seu recado