O companheiro Washington participou com uma Delegação Brasileira, coordenada pela Força Sindical, de um Fórum Internacional de Economia e Organização Sindical na China, e fez um relato, logo abaixo, de sua experiência do outro lado do mundo.
“Disciplina
“A Roda que movimenta á China.
O olhar do mundo nunca esteve tão voltado á China quanto agora, é fato que a desvalorização do dinheiro chinês (Yuan) ajuda o País, a fazer frente à Europa e aos Estados Unidos no cenário da economia mundial, mas temos que levar em conta que por mais desvalorizado que seja o dinheiro chinês o povo está tendo um papel fundamental rumo à liderança do mercado mundial.
Povo este que pode hoje vislumbrar um futuro melhor, devido ao seu alto grau de engajamento e disciplina apurada. Podemos afirmar que na China existe trabalho escravo?
Afirmo que sim! Da mesma forma que temos no Brasil, se vasculharmos a fundo acharemos com certeza diversos casos de trabalho escravo, guardada a devida proporção populacional!
A diferença é que na China a “disciplina” está enraizada desde o começo da vida, está disciplina é que faz girar a roda do país, pois sem ela seria difícil manter um país com mais de um bilhão e 300 mil habitantes com índices de criminalidade baixos, a lei julga desde o mais simples ao mais graduado sem distinção! Diante deste fato e com a criação das leis de trabalhos para os trabalhadores chineses, a chance de um descumprimento por parte de um empresário ou empresa seria no mínimo passível de cadeia.
Outra situação que me chamou muito a atenção foi à organização do governo na infra estrutura das cidades as quais visitamos, são ruas altamente planejadas assim como pontes, viadutos, metro e principalmente elevados. A disciplina chinesa se faz presente fortemente neste aspecto, pois é visível quando olhamos para os diversos canteiros de obras que a organização está presente, são conjuntos de prédios que são levantados simultâneamente com uma perfeição milimétrica! Vale ressaltarmos que a infra estrutura chegou primeiro que o povo, ou seja, a cidade foi construída para receber a população e não vice e versa, este exemplo vimos na cidade de “Shapo tou”.
Esta cidade foi criada para abrigar a todos os trabalhadores que estarão trabalhando numa espécie de “Oasis” no meio de um lugar semi árido e que foi construído para o divertimento e o lazer do povo chinês e dos turistas, foram colocados milhares de toneladas de areia para reproduzir um dos lugares que no futuro se tornarão com certeza um dos pontos turísticos mais visitados da china!
Conforme frisei a disciplina a meu ver é ponto preponderante para o sucesso deste povo!
O povo chinês cuida do seu passado como se estivesse cultivando o futuro é impressionante o empenho a dedicação com que eles preservam as suas historias.
São lindos museus que contam a era dos “imperadores” e suas dinastias, em Shangai existe até hoje uma vila milenar que segue intocada pelo progresso a mesma já foi palco até de cena de filme (Missão impossível III).
A imponência dos prédios de Shangai para nosso conhecimento é de quatro mil prédios com mais de cem andares, o que você vê na China são milhares de jovens buscando se qualificar com novas tecnologias e capacitações, estes jovens com certeza estarão trazendo para a China o mais alto grau de tecnologia e capacitação que com certeza só trarão enormes benefícios ao seu Pais.
O governo com o avanço da indústria começou a dar mais autonomia aos sindicatos, este governo que tem metas estratégicas em curto prazo de implementação e na sua maioria voltadas á educação para os trabalhadores das empresas, que criou e está criando leis que protegem o seu povo, uma diferença visível é que na china existem leis regionais de trabalho, ou seja, variam de cidade para cidade.
Não há duvidas de que a China caminha á passos largos para a primeira economia mundial, e este congresso com a devida coordenação da “OIT” frisou basicamente o que está ocorrendo na China neste momento o alto investimento do governo em capacitação e treinamento tecnológico de seus trabalhadores e a criação de leis mais voltadas para os trabalhadores!
Durante o congresso elaborei um questionamento ao palestrante de “Singapura” sobre a capacitação e a educação dos trabalhadores daquele país, indaguei a ele como que Singapura tratava os trabalhadores com mais de 40 anos de idade, pois no Brasil e no mundo um trabalhador que tivesse está idade teria uma enorme dificuldade para retornar ao mercado de trabalho e o mesmo na sua maioria tem um alto grau de educação e treinamento.
Ele me respondeu que em Singapura foram criadas leis que obrigam que as empresas contratem pessoas com mais de 46 anos de idade para fazer parte do quadro da empresa!
Diante deste fato ficou evidenciado que se pode investir em capacitação e educação em qualquer parte da vida, pois sempre terá uma oportunidade de emprego para quem estiver preparado!
A Delegação Brasileira.
O Companheiro Washington participa fazendo perguntas aos participantes
Visita a uma siderurgica chinesa.
A muralha da China
Hotel, construido no meio de um ¨Oásis¨.
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