Após várias negociações entre Sindicato, Comissão de Trabalhadores e Empresa, os Trabalhadores do "CD" Marfrig/Seara unidade de Campinas, em assembleia no dia 23 de Julho, aceitaram a proposta da Empresa e encerraram a greve que já completava dois dias.
O resultado da greve foi considerada por todos como vitoriosa, pois a Empresa ofereceu a seguinte proposta:
- Reajuste de 8% retroativo a Abril de 2012;
- Piso de Contratação de R$ 850,00;
- Cesta Básica de R$ 100,00 retroativo a Abril de 2012;
- Ticket Refeição Diários de R$ 15,00 retroativo a Abril de 2012;
- PLR de R$ 600,00;
- Não haverá desconto dos dias parados;
- A empresa apresentará até 27/07/12, soluções para Assistência Odontológica, Academia, Campo de Futebol e Empréstimos da Cooperativa;
- A empresa no prazo de 30 (trinta) dias montará uma Comissão entre empresa e empregados, para analisar o modelo atual da Assistência Médica e a praticada na Unidade de Jaguariúna, sendo que no prazo máximo de 60 diasserá implantando o Convênio decido entre as partes;
- Manutenção das demais cláusulas e dos acordos firmados;
- Retorno ao trabalho somente no dia 24 de Julho.
Que isso sirva de lição para as demais Empresas que duvidam da força do Trabalhador, pois já é a segunda vez que a Marfrig/Seara paga prá ver e se dá mal.
A primeira vez foi na unidade de Jaguariúna e agora em Campinas, quem será a próxima?
Trabalhador unido é direito garantido.
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